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Peter M. Senge
miniatur|Peter M. Senge (2004)
Peter Michael Senge [ˈsæŋɡi] (* 1947 in Stanford) ist Senior Lecturer of Behavioral and Policy Sciences am MIT, er war Direktor des 1991 gegründeten Center for Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (Massachusetts) und ist Vorsitzender der 1997 gegründeten Society for Organizational Learning (SoL). Sein Forschungsgebiet ist die Organisationsentwicklung und Systemforschung. Er gilt als einer der einflussreichsten Management-Vordenker.
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La quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje / von Senge, Peter
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La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente von Senge, Peter M.
Veröffentlicht 1992Signatur: Wird geladen …
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La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente von Senge, Peter M.
Veröffentlicht 2005Signatur: Wird geladen …
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La quinta disciplina en la práctica : cómo construir una organización inteligente /
Veröffentlicht 2005Weitere Verfasser: “… Senge, Peter M …”
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5
Schools That Learn : A Fifth Discipline Fieldbook for Educators, Parents, and Everyone Who Cares About Education
Veröffentlicht 2012Weitere Verfasser: “… Senge, Peter …”
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