Aguirre V., M., Mora M., M., & Robin, M. (2000). Modelo de interacción optima entre el individuo y su organización. UNACH, Facultad de Ciencias de la Administración.
Citação do estilo Chicago (17ª ed.)Aguirre V., Mauricio, Marcelo Mora M., e Marcelo Robin. Modelo De Interacción Optima Entre El Individuo Y Su Organización. bic: UNACH, Facultad de Ciencias de la Administración, 2000.
Citação MLA (9ª ed.)Aguirre V., Mauricio, et al. Modelo De Interacción Optima Entre El Individuo Y Su Organización. UNACH, Facultad de Ciencias de la Administración, 2000.
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