Caracterización de estilos de vida en funcionarios de la Universidad Adventista de Chile, Chillán 2014.

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Contreras Quijada, Romina Paz de Jesús
Müşterek Yazar: Universidad Adventista de Chile. Facultad de Ciencias de la Salud
Diğer Yazarlar: Cruces Cossio, Pamela Alejandra, Gonzanga Dos Santos, Raimundo Jordelane, Guzmán Uribe, Jonathan Andrés, Luengo Martínez, Carolina (Profesora Guía.)
Materyal Türü: Tez Kitap Bölümü
Dil:İspanyolca
Baskı/Yayın Bilgisi: Chillán, Chile. 2014.
Konular:
Online Erişim:Visualizar y Descargar desde Repositorio Biblioteca UnACh.
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MARC

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100 1 |a Contreras Quijada, Romina Paz de Jesús 
245 1 0 |a Caracterización de estilos de vida en funcionarios de la Universidad Adventista de Chile, Chillán 2014.  |b    |c Romina Paz de Jesús Contreras Quijada, Pamela Alejandra Cruces Cossio; Raimundo Jordelane Gonzaga Dos Santos; Jonathan Andrés Guzmán Uribe; Profesor guía: Carolina Luengo Martínez.  |h SEMINARIO. 
260 |a Chillán, Chile.  |c 2014. 
300 |a 90 h.  |b il., tablas, gráficos.  |e 1 CD-ROM. 
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500 |a CD-ROM contiene el Seminario en formato digital. 
502 |a Seminario para optar al título de Enfermero y grado de Licenciado en Enfermería. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2014. 
504 |a Bibliografía: h. 79-90. 
504 |a Anexos: h. 65-78. 
505 |a Resumen: Se ha descrito que los estilos de vida son responsables de diferentes alteraciones en la salud de las personas lo que afecta su calidad de vida. El profesional de enfermería juega un rol fundamental en la prevención de factores de riesgo y la promoción de hábitos saludables a lo largo de las diferentes etapas de la vida. Por lo que el propósito de este estudio fue caracterizar los estilos de vida, según factores sociodemográficos, laborales y de salud de los funcionarios, que se desempeñan en la Universidad Adventista de Chile (UnACh) en el año 2014. Método: investigación de tipo cuantitativa, descriptiva, correlacional de corte transversal en una muestra de 133 funcionarios de la UnACh. Se aplicó un cuestionario que consta de 13 preguntas, distribuidas en 3 áreas temáticas: características sociodemográficas, laborales y de salud; además de cuatro instrumentos: Fantástico, APGAR Familiar, Maslash y Satisfacción Laboral. Resultados principales: el 31,58% de los sujetos de estudio presentó un estilo de vida “muy bueno” y a medida que los sujetos de estudio tienen más edad, reportan un estilo de vida más favorable. Los hombres presentaron un estilo de vida levemente superior a las mujeres. Se observó un estilo de vida favorable en aquellos funcionarios que: tienen pareja, presentan mayor número de hijos, tenían mayor satisfacción laboral y menor nivel de estrés crónico. Por otro lado un peor funcionamiento familiar genera un estilo de vida más deficiente. Conclusión: Los estilos de vida de los funcionarios de la UnACh son mayoritariamente “muy bueno” y “bueno”, se cree que los principios cristianos que rigen la institución constituyen un factor clave para el desarrollo de un estilo de vida adecuado. De igual forma hay características de los funcionarios que pueden relacionarse a la adopción de un estilo de vida determinado. 
650 4 |a ESTILO DE VIDA. 
650 4 |a SALUD - FUNCIONARIOS UNIVERSIDAD ADVENTISTA DE CHILE. 
700 1 |a Cruces Cossio, Pamela Alejandra 
700 1 |a Gonzanga Dos Santos, Raimundo Jordelane 
700 1 |a Guzmán Uribe, Jonathan Andrés 
700 1 |a Luengo Martínez, Carolina  |e Profesora Guía. 
710 1 |a Universidad Adventista de Chile.  |b Facultad de Ciencias de la Salud. 
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