EVALUACIÓN DEL CLIMA LABORAL EN EL DEPARTAMENTO PROVINCIAL DE EDUCACIÓN ÑUBLE
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Kaituhi rangatōpū: | |
| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Thesis Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Chillán, Chile.
2016.
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | Visualizar y Descargar desde Repositorio UnACh. |
| Tags: |
Tāpirihia he Tūtohu
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Rārangi ihirangi:
- Resumen: El Departamento Provincial de Educación Ñuble, abreviado como DEPROE, está ubicado en la ciudad de Chillán, cuenta con 33 funcionarios y está encargado de velar por las actividades del Ministerio de Educación en la Provincia. Las empresas estatales no están ajenas de realizar acciones para mejorar el clima laboral, sin ir más lejos la última manifestación del registro civil que sufrió el país por 39 días, provocó molestias en la ciudadanía y además dañó la imagen del gobierno. Las empresas estatales, de igual forma que las privadas, deben velar por la satisfacción de los empleados. La investigación se realizó de forma descriptiva cuantitativa y para recolectar datos se aplicó el cuestionario de Koys y Decottis, que mide el clima laboral a través de ocho factores (autonomía, cohesión, confianza, presión, apoyo, reconocimiento, equidad, e innovación).