LA EDUCACIÓN MUSICAL COMO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES EN LOS ALUMNOS DE CUARTO AÑO MEDIO DEL COLEGIO DA VINCI Y LICEO POLIVALENTE LUIS CRUZ MARTÍNEZ.

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Andre forfattere: Hermosilla Rodríguez, Alejandro Edgardo, Pino Campos, Elías Marcos, Riquelme Briones, David Gerardo, Sepúlveda Godoy, Matías Ignacio, Silva Fernández, Génesis Belén, Lagos Verdejo, Alejandra Ivón (Profesor Guía)
Format: Thesis Bog
Udgivet: Chillán, Chile. 2017
Fag:
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MARC

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090 |a Sem. Ped. Musc. Lic. Ed.  |b ED 24  |c 2017 
245 1 0 |a LA EDUCACIÓN MUSICAL COMO HERRAMIENTA PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES SOCIALES EN LOS ALUMNOS DE CUARTO AÑO MEDIO DEL COLEGIO DA VINCI Y LICEO POLIVALENTE LUIS CRUZ MARTÍNEZ.   |b    |c  Alejandro Edgardo Hermosilla Rodríguez; Elías Marcos Pino Campos; David Gerardo Riquelme Briones; Matías Ignacio Sepúlveda Godoy; Génesis Belén Silva Fernández; Profesor guía: Alejandra Ivón Lagos Verdejo .   |h  SEMINARIO.  
260 |a Chillán, Chile.   |c 2017 
300 |a 30 Hojas.   |b Tablas, Figuras.  |e 1 CD-ROM. 
336 |2 rdacontent  |a text  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a computer  |b c 
338 |2 rdacarrier  |a computer disc  |b cd 
500 |a CD-ROM contiene el Seminario en formato digital. 
502 |a Seminario para optar al título de Profesor en Música con mención Educación Extraescolar y grado de Licenciado en Educación. Universidad Adventista de Chile, Chillán, 2017. 
504 |a Bibliografía: h. 29-30 
504 |a Anexos h: 25-28 
505 |a Resumen: La presente investigación abordó el desarrollo de habilidades sociales tales como el respeto, la generosidad y el trabajo en equipo fomentadas a través de la educación musical. Se implementó un test de clima social que contestaron alumnos de cuarto año medio del Colegio Da Vinci de la ciudad de Chillán y del Liceo Polivalente Luis Cruz Martínez de la ciudad de Quillón. El propósito fue recopilar información que manifestara el nivel de convivencia y de clima social dentro del aula de clases, en lo que respecta a las relaciones interpersonales entre compañeros y también profesor-alumno. Se consideraron cuatro dimensiones con nueve subescalas: Dimensión relacional (implicación, afiliación y ayuda); dimensión de desarrollo personal (tarea y competitividad); dimensión de estabilidad (organización, claridad y control) y dimensión del sistema de cambio (innovación). 
650 4 |a CONVIVENCIA 
650 4 |a CLIMA SOCIAL  |x HABILIDADES 
700 1 |a Hermosilla Rodríguez, Alejandro Edgardo  
700 1 |a Pino Campos, Elías Marcos  
700 1 |a Riquelme Briones, David Gerardo  
700 1 |a Sepúlveda Godoy, Matías Ignacio  
700 1 |a Silva Fernández, Génesis Belén  
700 1 |a Lagos Verdejo, Alejandra Ivón   |e Profesor Guía  
856 |u https://repositoriobiblio.unach.cl/entities/publication/05d3364d-db06-4a82-b88c-43d36f35dcba  |z Visualizar y Descargar desde Repositorio Biblioteca UnAch 
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945 |0 lbt Actualización (lva) 
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