Optimización del Trabajo de Club de Conquistadores.
Sábháilte in:
| Príomhchruthaitheoir: | |
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| Údar corparáideach: | |
| Rannpháirtithe: | |
| Formáid: | Tráchtas LEABHAR |
| Teanga: | Spáinnis |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Chillán, Chile.
2009.
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| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Visualizar y Descargar desde Repositorio Biblioteca UnACh. |
| Clibeanna: |
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Clár na nÁbhar:
- Resumen: En la actualidad por observaciones hechas y dialogo con Lideres locales se percibe que existe relación entre la asistencia y compromiso de los adolescentes con la iglesia y su participación en Clubes de Conquistadores que cumplan los objetivos mínimos. Los distintos Clubes de Conquistadores en Chile, y otros países en Sudamérica tienen en común algunas debilidades observadas en el terreno de trabajo, las razones mas frecuentes por las cuales los Clubes de Conquistadores dejan de funcionar o dejan un mal precedente en las iglesias y aun en la comunidad; . se han identificado cuatro motivos: -La falta de una planificación estratégica adaptada a cada realidad especifica. -Falta de instrucción y responsabilidad de los líderes, especialmente en los consejeros. -La poca o nula participación de los padres y su compromiso en las actividades de los clubes. -La falta de apoyo de parte de los líderes de la iglesia