Rodríguez-Serrano, J. C. (2004). El modelo de gestión de recursos humanos: Un enfoque tradicionalmente nuevo sobre gestión de personas (1. ed. en lengua castellana.). Editorial UOC.
Cita Chicago Style (17a ed.)Rodríguez-Serrano, Juan Carlos. El Modelo De Gestión De Recursos Humanos: Un Enfoque Tradicionalmente Nuevo Sobre Gestión De Personas. 1. ed. en lengua castellana. Barcelona: Editorial UOC, 2004.
Cita MLA (9a ed.)Rodríguez-Serrano, Juan Carlos. El Modelo De Gestión De Recursos Humanos: Un Enfoque Tradicionalmente Nuevo Sobre Gestión De Personas. 1. ed. en lengua castellana. Editorial UOC, 2004.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.