Pedraja R., L., & Rodríguez P., E. (2004). Efectos del estilo de liderazgo sobre la eficacia de las organizaciones públicas. Universidad de Tarapaca.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Pedraja R., Liliana, i Emilio Rodríguez P. Efectos Del Estilo De Liderazgo Sobre La Eficacia De Las Organizaciones Públicas. Arica, Chile: Universidad de Tarapaca, 2004.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 9)Pedraja R., Liliana, i Emilio Rodríguez P. Efectos Del Estilo De Liderazgo Sobre La Eficacia De Las Organizaciones Públicas. Universidad de Tarapaca, 2004.
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