A Three-Wave Longitudinal Study of Moderated Mediation between Perceptions of Politics and Employee Turnover Intentions : The Role of Job Anxiety and Political Skills /
This study examined a longitudinal moderated mediation model for answering the question of how and why perceptions of organizational politics influence turnover intentions, and how employees' political skills are contingent upon this relationship by reducing job anxiety. Data were gathered in t...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | Haider, Sajid (autor.) |
|---|---|
| Tác giả khác: | Fatima, Noor (autor.), Pablos-Heredero, Carmen de (autor.) |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/128845 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Black students' perceptions the complexity of persistence to graduation at an American university /
Bằng: Davis, R. Deborah, 1945-
Được phát hành: (2004) -
Leaving the teaching profession : examining the role of social support, engagement and emotional intelligence in teachers' intentions to quit /
Bằng: Mérida-López, Sergio
Được phát hành: (2020) -
Intención emprendedora de los estudiantes universitarios en Tunja un análisis descriptivo : Entrepreneurial intention of university students in Tunja: a descriptive analysis /
Bằng: Blanco Mesa, Fabio
Được phát hành: (2022) -
Direct and indirect effects of transformational leadership on volunteers' intention to remain at non-profit organizations /
Bằng: Almas, Shazia
Được phát hành: (2020) -
Voices of hope adolescent girls at single sex and coeducational schools /
Bằng: Shmurak, Carole B., 1944-
Được phát hành: (1998)