Mindfulness and job control as moderators of the relationship between demands and innovative work behaviours /

Innovation enables organizations to respond successfully to rapid changes in a business environment. This innovation capability largely relies on employees. Although workers are required to be innovative, their jobs frequently contain higher demands that might make it difficult for them to innovate...

תיאור מלא

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Martín-Hernández, Pilar (autor.)
מחברים אחרים: Ramos, José (autor.), Zornoza, Ana (autor.), Lira, Eva M. (autor.), Peiró, José M. (autor.)
פורמט: Article
שפה:אנגלית
יצא לאור: Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2020.
נושאים:
גישה מקוונת:https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/136326
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!