Unique Contextual Conditions Affecting Coworker Knowledge Sharing and Employee Innovative Work Behaviors /
Drawing on a componential model of creativity, this study examines how coworker knowledge sharing drives employee innovative work behaviors in the workplace. Furthermore, the moderating effect of situational factor (supervisor knowledge sharing) and personal factor (employee thriving) were analyzed...
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Другие авторы: | , |
| Формат: | Статья |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/136329 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|