Unique Contextual Conditions Affecting Coworker Knowledge Sharing and Employee Innovative Work Behaviors /
Drawing on a componential model of creativity, this study examines how coworker knowledge sharing drives employee innovative work behaviors in the workplace. Furthermore, the moderating effect of situational factor (supervisor knowledge sharing) and personal factor (employee thriving) were analyzed...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | , |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | 英語 |
| 出版事項: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/136329 |
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