Are the effects of work-related extended availability the same for everyone? /
Work-related extended availability (WREA) describes a state of being available for work matters while physically being in a different life domain. There is ample evidence for the negative effects of WREA, but moderator effects of personal attributes have largely been neglected. The current study exa...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | Thörel, Eberhard (autor.) |
|---|---|
| מחברים אחרים: | Pauls, Nina (autor.), Göritz, Anja S. (autor.) |
| פורמט: | Article |
| שפה: | אנגלית |
| יצא לאור: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
|
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/136331 |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
פריטים דומים
-
Agotamiento emocional : escala Burnout adaptada para mujeres trabajadoras en la costura industrial /
מאת: Preciado Serrano, María de Lourdes
יצא לאור: (2004) -
Agotado
מאת: Rush, Myron
יצא לאור: (1992) -
Taning tension through total health
מאת: Van Dolson, Leo R.
יצא לאור: (1984) -
CONOCER EL RIESGO Y/O NIVEL DE PREVALENCIA DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN DOCENTES DE ENSEÑANZA BÁSICA QUE SE DESEMPEÑAN EN ESTABLECIMIENTOS URBANOS Y RURALES DE LA CIUDAD DE CHILLÁN.
יצא לאור: (2017) -
Energy Crossover from Leader to Followers : A Time-lagged Study of the Effects of Energy Discrepancy and Leader-Member Exchange /
מאת: Parent-Rocheleau, Xavier
יצא לאור: (2020)