Are the effects of work-related extended availability the same for everyone? /
Work-related extended availability (WREA) describes a state of being available for work matters while physically being in a different life domain. There is ample evidence for the negative effects of WREA, but moderator effects of personal attributes have largely been neglected. The current study exa...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | , |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
2020.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/136331 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|