La intervención apreciativa : un nuevo paradigma para el cambio positivo en las organizaciones para profesores, estudiantes universitarios, consultores y gerentes /

Esta obra, primera en su género que se publica en español sobre el tema de la Intervención Apreciativa, está dirigida a una variedad de públicos pero especialmente a directores y gerentes de empresas y organizaciones, directores de comunicación interna y de recursos humanos, profesores y estud...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Varona Madrid, Federico (autor.)
Format: eBook
Idioma:espanyol
Publicat: Barranquilla, Colombia : Editorial Universidad del Norte, 2020.
Edició:Segunda edición.
Matèries:
Accés en línia:https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/171631
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
Descripció
Sumari:Esta obra, primera en su género que se publica en español sobre el tema de la Intervención Apreciativa, está dirigida a una variedad de públicos pero especialmente a directores y gerentes de empresas y organizaciones, directores de comunicación interna y de recursos humanos, profesores y estudiantes de comunicación empresarial u organizacional y de sociología de las organizaciones, y lectores en general. Su propósito es ofrecer una manera nueva de transformar a nuestras organizaciones de tal modo que sean capaces de responder a las exigencias.
Descripció física:1 recurso en línea (X, 258 páginas) : diagrámas, cuadros
Bibliografia:Incluye referencias bibliográficas (páginas 249-258).
ISBN:978-958-789-216-1