Story cards para la gestión de talento : storytelling, storyboard y role-playing game /
Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el método story cards. Este consis...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
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| التنسيق: | كتاب الكتروني |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Lima :
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC),
2020.
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/171644 |
| الوسوم: |
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| الملخص: | Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el método story cards. Este consiste en un conjunto de 60 tarjetas, desarrollado a partir de las teorías del constructivismo, los postulados de la terapia narrativa y los aportes de la neurociencia, que posibilitan aplicar de forma lúdica el storytelling, el storyboard y el role-playing game. Debido a su naturaleza emocional, no solo poseen mucho potencial para el marketing, sino también para la gestión del talento humano, pues permiten realizar diagnósticos cualitativos y generar cambios en el ambiente organizacional. |
|---|---|
| وصف مادي: | 1 recurso en línea (140 páginas) |
| بيبلوغرافيا: | Incluye referencias bibliográficas. |
| ردمك: | 9786123183011 |