Cultura organizacional y cambio : reflexiones y discusiones desde la psicología organizacional /

Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional que busca realizar una contribución teórica y empírica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la dinámica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional consi...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Quiroz González, Eliana (autor.)
Altri autori: Castaño González, Esther Julia, Aguilar Bustamante, María Constanza, Andrade Jaramillo, Verónica, Gómez Vélez, María Alejandra, Forero Aponte, Carlos, Ángel Jaramillo, Jairo A., Vesga R., Juan Javier (Redattore), García Rubiano, Mónica (Redattore)
Natura: eBook
Lingua:spagnolo
Pubblicazione: Bogotá : Universidad Católica de Colombia, 2020.
Serie:Colección logos vestigium ; no. 12.
Soggetti:
Accesso online:https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/197043
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Descrizione
Riassunto:Este libro es producto de un proyecto de investigación institucional que busca realizar una contribución teórica y empírica sobre la cultura y el cambio organizacional, variables importantes en la dinámica organizacional. En este libro se aborda la perspectiva de la cultura organizacional considerando diversos temas que permiten entender su relación con otras variables y a su vez identificar cómo el cambio organizacional es un constructo que tiene un impacto importante en la organización. Por tanto, la aceptación o rechazo de los cambios en las organizaciones va a depender, de alguna manera, de la cultura organizacional que se refleje en la organización. Finalmente, se presenta la relación entre las variables objeto de estudio como un estudio de caso. (Tomado de la fuente).
Descrizione fisica:1 recurso en línea (186 páginas) : ilustraciones, gráficas
Bibliografia:Incluye bibliografía.
ISBN:9789585133488