Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal

Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal

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Príomhchruthaitheoir:	Blasco, Ricardo D.
Údar corparáideach:	e-libro, Corp
Formáid:	Alt
Teanga:	Spáinnis
Foilsithe / Cruthaithe:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1987.
Ábhair:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Rochtain ar líne:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21168
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Míreanna comhchosúla

La entrevista de selección limitaciones inherentes y forma de superarlas /
de réir: Gorriti Bontigui, M.
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)

Necesidades laborales y selección de personal
de réir: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)

Un enfoque tecnológico en selección de personal
de réir: Roe, Robert A.
Foilsithe / Cruthaithe: (1987)

Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
de réir: Haro García, José Manuel de
Foilsithe / Cruthaithe: (1997)

Primeros apuntes sobre la problemática detectada en la selección de personal para las Administraciones Publicas
de réir: Basoredo Ledo, Carmelo
Foilsithe / Cruthaithe: (1992)

Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
de réir: Cuadra Peralta, Alejandro
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Validez de la entrevista conductual estructurada
de réir: Salgado, J. F., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

La modificación de conducta en el ámbito de las organizaciones
de réir: Blasco, Ricardo D.
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

El reclutamiento de personal en México
de réir: Colunga, Carlos
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
de réir: Pérez de Velasco, Víctor M.
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
de réir: Seisdedos, N.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Selección bibliográfica sobre mediación laboral
de réir: Fernandez Rios, Manuel, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Personalidad y rendimiento en personal comercial de empresas aseguradoras
de réir: Muñoz Adánes, Alfredo, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
de réir: Casanueva, Gabriel
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Estudio de un grupo de conductores de autobuses con alto índice de accidentabilidad
de réir: Blasco, Ricardo D., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1985)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea la formación del personal en psicología y marketing /
de réir: Quintanilla Pardo, Ismael
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea
de réir: Prieto, José M.
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

℗¿CÌomo dimensionar el personal administrativo de su organizaciÌon?
de réir: Olaz, J.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
de réir: García Izquierdo, Mariano
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

La oferta de empleo público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas
de réir: Redondo Sánchez, Saturnino
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Incidencia del tamaño organizacional y el nivel tecnológico sobre la formación continua en la empresa
de réir: Pinazo, D., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1997)

Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
de réir: Reig Ferrer, Abilio, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Cultura y recursos humanos consideraciones desde un estudio piloto /
de réir: Sánchez, J. C.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
de réir: García Rodríguez, Yolanda
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Incidencia de la formación sobre el empleo en la economía de mercado
de réir: Burgaleta Alvarez, Rafael
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa
de réir: Montejo Velasco, Jesús
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Estudio sobre las demandas de psicología del trabajo en la comunidad de Madrid
de réir: Pérez Velasco, Víctor
Foilsithe / Cruthaithe: (1987)

La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
de réir: Bonavía Martín, Tomás, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Reclutamiento y mercado laboral ofertado en prensa en Cataluña, durante 1985
de réir: Quijano, Santiago D. de
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
de réir: Duro Martín, Antonio
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Formación y gestión integrada en la empresa
de réir: D.de Quijano de Arana, Santiago
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

℗¿QuÌe dice la investigaciÌon cientÌifica sobre mediaciÌon?
de réir: Serrano, Gonzalo
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC) y reglamento de aplicación
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Efectos de la complejidad de una tarea de localización de fallos sobre la carga mental subjetiva
de réir: Rubio Valdheita, Susana
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

El acuerdo interprofesional Gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA)
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Un estudio sobre antecedentes significativos del "Síndrome de quemarse por el trabajo" (burnout) en trabajadores de centros ocupacionales para discapacitados psíquicos
de réir: Gil-Monte, Pedro R., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Un estudio sobre la validez predictiva de la batería psicológica informatizada Driver-Test y unas notas acerca del criterio
de réir: Monterde i Bort, Héctor
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

La formación de postgrado de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones en España su correspondencia con el modelo de la ENOP para un "curriculum" europeo /
de réir: Quijano, S. D. de, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Asertividad y conflicto en la organización. (El "HSP-1", una prueba para la medida de la asertividad)
de réir: Quijano, Santiago D. de, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Satisfacción en el trabajo en la escala de administrativos
de réir: Sánchez Baglietto, M. del Carmen, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)