Cierta atención a los candidatos

Cierta atención a los candidatos

I tiakina i:

Ngā taipitopito rārangi puna kōrero
Kaituhi matua:	Encinas Coronado, Miguel
Kaituhi rangatōpū:	e-libro, Corp
Hōputu:	Tuhinga
Reo:	Pāniora
I whakaputaina:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1994.
Ngā marau:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Urunga tuihono:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21197
Tags:	Tāpirihia he Tūtohu No Tags, Be the first to tag this record!

Ngā tūemi rite

Aspectos temporales de las tareas desempeñadas por los profesionales de equipos de atención primaria influencia sobre las experiencias resultantes del trabajo /
mā: Peiró, J. M
I whakaputaina: (1992)

Los programas de calidad de servicio al cliente la experiencia de Roche /
mā: Landazuri, B., me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)

El impacto de la formación a distancia
mā: Carrasco, Juan Carlos
I whakaputaina: (1994)

La importancia del trabajo en los jóvenes durante los primeros años de empleo
mā: Gracia, Fco. Javier, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1996)

Los centros de evaluación descripción y crítica (assessment centers) /
mā: Merino, María Dolores, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1991)

La formación de los psicólogos del trabajo medidas para acercar la formación universitaria a las necesidades de las empresas y organizaciones /
mā: Muñoz Adánez, Alfredo, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1993)

La formación abierta a distancia en la empresa
mā: Carrasco Martín, Juan Carlos
I whakaputaina: (1992)

Patrón de conducta tipo A en las organizaciones una revisión /
mā: Cuesta, Ubaldo
I whakaputaina: (1988)

Procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales
I whakaputaina: (1996)

Análisis de la congruencia tecnología-estructura a nivel organizacional implicaciones para el rendimiento /
mā: Sánchez, José C.
I whakaputaina: (1997)

Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa
mā: Munduate, Lourdes, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1988)

℗¿Se estÌan subadministrando los salarios en MÌexico?
mā: Colunga, Carlos
I whakaputaina: (1989)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
mā: Meliá, J. L.
I whakaputaina: (1995)

Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
mā: Husenman, Samuel
I whakaputaina: (1985)

Validez de una batería de aptitudes psicomotrices de aplicación a conductores
mā: Sancho Chicote, Jesús
I whakaputaina: (1987)

Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
mā: Duro Martín, Antonio
I whakaputaina: (1991)

Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
mā: García Rodríguez, Yolanda
I whakaputaina: (1993)

Una evaluación actitudinal de la prevención de los riesgos profesionales
mā: Sanfeliu, M.
I whakaputaina: (1988)

La oferta de empleo público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas
mā: Redondo Sánchez, Saturnino
I whakaputaina: (1990)

Sistemas de retribución según resultados revisión de las investigaciones de 1945 A 1985
mā: Thierry, Henk
I whakaputaina: (1987)

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
mā: Salanova, Marisa
I whakaputaina: (1991)

Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos
mā: Martín García, J., me ētahi atu.
I whakaputaina: (1989)

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa
mā: Montejo Velasco, Jesús
I whakaputaina: (1988)

Evaluación del modelo motivacional de las características del puesto a partir de una muestra variada
mā: Fortea, A., me ētahi atu.
I whakaputaina: (1994)

La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
mā: Duro Martín, Antonio
I whakaputaina: (1991)

Estrés percibido respecto a distintos factores grupales y organizativos en función del puesto de trabajo
mā: Vale Hierro, Inmaculada, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1990)

Reflexiones en torno a una experiencia de trabajo con pilotos y oficiales técnicos de vuelo
mā: Novis, M. L.
I whakaputaina: (1995)

El afrontamiento del estrés ocupacional en los conductores de autobuses urbanos y tranvías
mā: Kühlmann, T. M.
I whakaputaina: (1988)

Un análisis de la participación en el trabajo en los círculos de calidad
mā: González Roma, V., me ētahi atu.
I whakaputaina: (1992)

De como existe una lógica que da sentido a comportamientos de las empresas que parecen no tenerlo
mā: Uriz, Javier
I whakaputaina: (1989)

La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
mā: Bonavía Martín, Tomás, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1996)

Patrón A de conducta y estrategias de enfrentamiento en mujeres amas de casa y con trabajo remunerado un estudio exploratorio /
mā: Sebastián Herranz, Julia
I whakaputaina: (1990)

Los primeros diez años de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1985-1995)
mā: Osca, A
I whakaputaina: (1995)

El contexto psicosocial de la intervención de terceras partes
mā: Munduate, Lourdes, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1996)

Influencia de la ley de protección de los datos en la gestión de Recursos Humanos en las empresas
mā: Cantera Herrero, F. Javier
I whakaputaina: (1992)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
mā: Meliá, José Luis, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1997)

La formación de postgrado de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones en España su correspondencia con el modelo de la ENOP para un "curriculum" europeo /
mā: Quijano, S. D. de, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1995)

Análisis de las expectativas de formación de los psicólogos de la delegación de Madrid del Colegio Oficial de Psicólogos
mā: Cantera, J
I whakaputaina: (1992)

Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
mā: Reig Ferrer, Abilio, me ētahi atu.
I whakaputaina: (1989)

La mediación laboral en el País Vasco los acuerdos "PRECO" /
mā: Alonso, Javier
I whakaputaina: (1996)