Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Duro Martín, Antonio |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | e-libro, Corp |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1991.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21213 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
حسب: Duro Martín, Antonio
منشور في: (1993) -
La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
حسب: Bonavía Martín, Tomás, وآخرون
منشور في: (1996) -
La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
حسب: Duro Martín, Antonio
منشور في: (1991) -
Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO) su proceso de elaboración y el análisis de relaciones /
حسب: Duro Martín, Antonio
منشور في: (1992) -
Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
حسب: Prieto, Fernando, وآخرون
منشور في: (1996)