Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
Kaydedildi:
| Yazar: | Duro Martín, Antonio |
|---|---|
| Müşterek Yazar: | e-libro, Corp |
| Materyal Türü: | Makale |
| Dil: | İspanyolca |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1991.
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21213 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
Yazar:: Duro Martín, Antonio
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993) -
La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
Yazar:: Bonavía Martín, Tomás, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996) -
La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
Yazar:: Duro Martín, Antonio
Baskı/Yayın Bilgisi: (1991) -
Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO) su proceso de elaboración y el análisis de relaciones /
Yazar:: Duro Martín, Antonio
Baskı/Yayın Bilgisi: (1992) -
Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
Yazar:: Prieto, Fernando, ve diğerleri
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)