El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
محفوظ في:
| المؤلفون الرئيسيون: | Boada i Grau, J., Tous i Pallarés, J (مؤلف), Pastor i Mallol, E (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلف مشترك: | e-libro, Corp |
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | الإسبانية |
| منشور في: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1994.
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21215 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos
حسب: Martín García, J., وآخرون
منشور في: (1989) -
Autoinforme versus conducta un examen de las correlaciones de evasiones de impuestos /
حسب: Hessing, Dick J., وآخرون
منشور في: (1987) -
Aspectos temporales de las tareas desempeñadas por los profesionales de equipos de atención primaria influencia sobre las experiencias resultantes del trabajo /
حسب: Peiró, J. M
منشور في: (1992) -
Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
حسب: Meliá, J. L.
منشور في: (1995) -
Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
حسب: Fernández Alonso, J. A., وآخرون
منشور في: (1994)