Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
Na minha lista:
| Autor principal: | Pérez de Velasco, Víctor M. |
|---|---|
| Autor Corporativo: | e-libro, Corp |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1989.
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21249 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
Por: Haro García, José Manuel de
Publicado em: (1997) -
Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
Por: Cuadra Peralta, Alejandro
Publicado em: (1990) -
Un enfoque tecnológico en selección de personal
Por: Roe, Robert A.
Publicado em: (1987) -
El reclutamiento de personal en México
Por: Colunga, Carlos
Publicado em: (1988) -
Necesidades laborales y selección de personal
Por: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Publicado em: (1994)