Necesidades laborales y selección de personal
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | Arévalo Hernando, Pedro Antonio |
|---|---|
| Kaituhi rangatōpū: | e-libro, Corp |
| Hōputu: | Tuhinga |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1994.
|
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21308 |
| Tags: |
Tāpirihia he Tūtohu
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Ngā tūemi rite
-
Un enfoque tecnológico en selección de personal
mā: Roe, Robert A.
I whakaputaina: (1987) -
Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal
mā: Blasco, Ricardo D.
I whakaputaina: (1987) -
Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
mā: Haro García, José Manuel de
I whakaputaina: (1997) -
Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente
mā: Cuadra Peralta, Alejandro
I whakaputaina: (1990) -
La necesidad de la aportación psicológica ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
mā: Gutiérrez García, Juan Manuel
I whakaputaina: (1996)