Procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales

Procedimientos autónomos de solución de los conflictos laborales

Saved in:

Bibliografiske detaljer
Institution som forfatter:	e-libro, Corp
Format:	Article
Sprog:	spansk
Udgivet:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1996.
Fag:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Online adgang:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21317
Tags:	Tilføj Tag Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!

Lignende værker

Acuerdo sobre solución extrajudicial de conflictos laborales (ASEC) y reglamento de aplicación
Udgivet: (1996)

El acuerdo interprofesional Gallego sobre procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos de trabajo (AGA)
Udgivet: (1996)

Psicología y relaciones laborales análisis prospectivo /
af: Munduate Jaca, Lourdes
Udgivet: (1993)

Necesidades laborales y selección de personal
af: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Udgivet: (1994)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
af: Meliá, J. L.
Udgivet: (1995)

Actitudes laborales y estrés asistencial un modelo de relación secuencial /
af: Montalbán, F. Manuel, et al.
Udgivet: (1996)

La necesidad de la aportación psicológica ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
af: Gutiérrez García, Juan Manuel
Udgivet: (1996)

El abordaje de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva psicosocial
af: Cantera Herrero, Francisco Javier, et al.
Udgivet: (1992)

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
af: Salanova, Marisa
Udgivet: (1991)

El balance social y su relación de control con las variables laborales de la empresa
af: Garcés de Los Fayos Ruiz, E. J.
Udgivet: (1994)

Análisis de la evaluación de cursos de formación (desarrollo de un procedimiento de valoración)
af: García Rodríguez, Yolanda
Udgivet: (1994)

Efectos diferenciales del conflicto y la ambigüedad de rol en mandos intermedios
af: Merino, María Dolores, et al.
Udgivet: (1993)

Asertividad y conflicto en la organización. (El "HSP-1", una prueba para la medida de la asertividad)
af: Quijano, Santiago D. de, et al.
Udgivet: (1989)

Los centros de evaluación descripción y crítica (assessment centers) /
af: Merino, María Dolores, et al.
Udgivet: (1991)

La importancia del trabajo en los jóvenes durante los primeros años de empleo
af: Gracia, Fco. Javier, et al.
Udgivet: (1996)

Los programas de calidad de servicio al cliente la experiencia de Roche /
af: Landazuri, B., et al.
Udgivet: (1991)

La oferta de empleo público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas
af: Redondo Sánchez, Saturnino
Udgivet: (1990)

Una evaluación actitudinal de la prevención de los riesgos profesionales
af: Sanfeliu, M.
Udgivet: (1988)

La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
af: Duro Martín, Antonio
Udgivet: (1991)

La formación de los psicólogos del trabajo medidas para acercar la formación universitaria a las necesidades de las empresas y organizaciones /
af: Muñoz Adánez, Alfredo, et al.
Udgivet: (1993)

Un análisis de la participación en el trabajo en los círculos de calidad
af: González Roma, V., et al.
Udgivet: (1992)

Cierta atención a los candidatos
af: Encinas Coronado, Miguel
Udgivet: (1994)

Análisis de las expectativas de formación de los psicólogos de la delegación de Madrid del Colegio Oficial de Psicólogos
af: Cantera, J
Udgivet: (1992)

Aspectos temporales de las tareas desempeñadas por los profesionales de equipos de atención primaria influencia sobre las experiencias resultantes del trabajo /
af: Peiró, J. M
Udgivet: (1992)

Influencia de la ley de protección de los datos en la gestión de Recursos Humanos en las empresas
af: Cantera Herrero, F. Javier
Udgivet: (1992)

Los primeros diez años de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (1985-1995)
af: Osca, A
Udgivet: (1995)

Encuesta sobre los sistemas de primas e incentivos salariales en la empresa
af: Montejo Velasco, Jesús
Udgivet: (1988)

La formación de postgrado de los psicólogos del trabajo y de las organizaciones en España su correspondencia con el modelo de la ENOP para un "curriculum" europeo /
af: Quijano, S. D. de, et al.
Udgivet: (1995)

El afrontamiento del estrés ocupacional en los conductores de autobuses urbanos y tranvías
af: Kühlmann, T. M.
Udgivet: (1988)

La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
af: Bonavía Martín, Tomás, et al.
Udgivet: (1996)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
af: Meliá, José Luis, et al.
Udgivet: (1997)

℗¿Se estÌan subadministrando los salarios en MÌexico?
af: Colunga, Carlos
Udgivet: (1989)

Conclusiones sobre los efectos psicológicos del desempleo en la juventud
af: García Rodríguez, Yolanda
Udgivet: (1993)

La valoración contextual de las relaciones en las organizaciones un aspecto imprescindible en las intervenciones de los equipos de salud laboral /
af: Acosta, Enrique, et al.
Udgivet: (1994)

Proceso de desarrollo de un plan de formación de mandos
af: Coello Rodríguez, Fernado
Udgivet: (1986)

Un modelo de elaboración de un plan de formación
af: Cantera, F. Javier, et al.
Udgivet: (1988)

Estudio de un grupo de conductores de autobuses con alto índice de accidentabilidad
af: Blasco, Ricardo D., et al.
Udgivet: (1985)

Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
af: Haro García, José Manuel de
Udgivet: (1997)

Técnicas de búsqueda de empleo un estudio comparativo /
af: García Pérez, Joaquín
Udgivet: (1986)

Una experiencia de formación de monitores
af: Sánchez Gavete, Francisco
Udgivet: (1986)

Cannot write session to /tmp/vufind_sessions/sess_fuhcja610lk55h0qrf2ikvlotm