Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /

Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /

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Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoirí:	Fernández Alonso, J. A., Ovejero Bernal, A (Údar)
Údar corparáideach:	e-libro, Corp
Formáid:	Alt
Teanga:	Spáinnis
Foilsithe / Cruthaithe:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1994.
Ábhair:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Rochtain ar líne:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21349
Clibeanna:	Cuir clib leis Níl clibeanna ann, Bí ar an gcéad duine le clib a chur leis an taifead seo!

Míreanna comhchosúla

Burnout en profesionales de enfermería de Centros Hospitalarios
de réir: García Izquierdo, Mariano
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
de réir: Meliá, J. L., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
de réir: Pereda, Santiago, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1987)

La satisfacción laboral en profesionales sanitarios de organizaciones públicas y privadas
de réir: Zurriaga, Rosario, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
de réir: García Izquierdo, Mariano
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Satisfacción en el trabajo en la escala de administrativos
de réir: Sánchez Baglietto, M. del Carmen, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

El análisis de las estructuras de conocimientos, base para desarrollar un sistema experto. Ilustrado con el caso de despido en Derecho Laboral
de réir: Orantes, A
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)

Concepciones del clima organizacional hacia la seguridad laboral replicación del modelo confirmatorio de Dedobbeleer y Béland (1991): Sugerencias sobre el papel del análisis factorial confirmatorio en el análisis de cuestionarios /
de réir: Melía, J. L., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1992)

Análisis metodológico del absentismo laboral
de réir: Clúa Catalá, Francesc Xavier
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Los centros de evaluación descripción y crítica (assessment centers) /
de réir: Merino, María Dolores, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

La mediación laboral en el País Vasco los acuerdos "PRECO" /
de réir: Alonso, Javier
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Un cuestionario de formato dicotómico para la medición de la ambigüedad de rol
de réir: Meliá, J. L., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral
de réir: Hernández, A
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)

Variables personales y causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo en empleados españoles de Banca
de réir: Pereda, Santiago, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1985)

Condiciones de éxito y fracaso de la mediación laboral
de réir: Fernández-Ríos, Manuel
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

El clima laboral y su medida
de réir: Seisdedos, Nicolás
Foilsithe / Cruthaithe: (1985)

El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
de réir: Boada i Grau, J., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)

Análisis y predicción del rendimiento laboral en tareas rotativas a partir de indicadores fisiológicos
de réir: Martín García, J., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Análisis de las propiedades psicométricas del cuestionario de clima organizacional FOCUS-93 en una muestra multiprofesional
de réir: González Roma, V., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Usos y abusos de la mediación laboral
de réir: Somoza Albardonedo, Fernando
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

El rol de la ideología en el análisis del proceso de socialización laboral
de réir: Munduate, Lourdes, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

El Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid
de réir: Mora Figueroa, José Manuel
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Un enfoque tecnológico en selección de personal
de réir: Roe, Robert A.
Foilsithe / Cruthaithe: (1987)

Tácticas de socialización organizacional y estrés de rol durante la primera experiencia laboral
de réir: Palací, F. J., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Análisis y comparación de las propiedades psicométricas de una medida monoitem de la tensión laboral
de réir: González Roma, Vicente, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Un estudio sobre antecedentes significativos del "Síndrome de quemarse por el trabajo" (burnout) en trabajadores de centros ocupacionales para discapacitados psíquicos
de réir: Gil-Monte, Pedro R., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1996)

Un análisis de la participación en el trabajo en los círculos de calidad
de réir: González Roma, V., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1992)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
de réir: Casanueva, Gabriel
Foilsithe / Cruthaithe: (1990)

Reclutamiento y mercado laboral ofertado en prensa en Cataluña, durante 1985
de réir: Quijano, Santiago D. de
Foilsithe / Cruthaithe: (1989)

Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
de réir: Duro Martín, Antonio
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
de réir: Seisdedos, N.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Análisis de las características psicométricas y estructura factorial del "Cuestionario de Actitudes hacia la Negociación (CAN)"
de réir: Rodríguez, Dámaso, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Análisis relacional de un equipo directivo en un proceso de mejora de las comunicaciones internas
de réir: Uceda López, Antxon
Foilsithe / Cruthaithe: (1993)

Valoración de aspectos laborales en jóvenes que se incorporan a una organización laboral
de réir: Salanova, Marisa
Foilsithe / Cruthaithe: (1991)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
de réir: Meliá, J. L.
Foilsithe / Cruthaithe: (1995)

Cuestionario de sistemas de incentivos para el desarrollo por objetivos (CSIDPO) su proceso de elaboración y el análisis de relaciones /
de réir: Duro Martín, Antonio
Foilsithe / Cruthaithe: (1992)

Un modelo de elaboración de un plan de formación
de réir: Cantera, F. Javier, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1988)

Una escala de medición de la actitud hacia la contratación de minusválidos fisicos
de réir: López Pérez, J., et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1987)

La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
de réir: Meliá, José Luis, et al.
Foilsithe / Cruthaithe: (1997)

Análisis de la evaluación de cursos de formación (desarrollo de un procedimiento de valoración)
de réir: García Rodríguez, Yolanda
Foilsithe / Cruthaithe: (1994)