Cuadra Peralta, A. (1990). Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Tohutoru Kātū ChicagoCuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
Tohutoro MLACuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
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