Cuadra Peralta, A. (1990). Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Chicago Style (17th ed.) CitationCuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
MLA引文Cuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
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