Cuadra Peralta, A. (1990). Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Citación estilo ChicagoCuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
Cita MLACuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
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