Cuadra Peralta, A. (1990). Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Chicago-referens (17:e uppl.)Cuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Madrid: Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
MLA-referens (9:e uppl.)Cuadra Peralta, Alejandro. Un Modelo Matemático De Selección De Personal Basado En Validez Concurrente. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.