Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente

Un modelo matemático de selección de personal basado en validez concurrente

-д хадгалсан:

Номзүйн дэлгэрэнгүй
Үндсэн зохиолч:	Cuadra Peralta, Alejandro
Байгууллагын зохиогч:	e-libro, Corp
Формат:	Өгүүллэг
Хэл сонгох:	испани
Хэвлэсэн:	Madrid : Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 1990.
Нөхцлүүд:	Psicología. Psicología industrial. Psychology, Industrial. Work > Psychological aspects. Artículos electrónicos.
Онлайн хандалт:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21367
Шошгууд:	Шошго нэмэх Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!

Ижил төстэй зүйлс

Modelos de toma de decisiones en selección de personal una revisión /
-н: Haro García, José Manuel de
Хэвлэсэн: (1997)

Un enfoque tecnológico en selección de personal
-н: Roe, Robert A.
Хэвлэсэн: (1987)

Necesidades laborales y selección de personal
-н: Arévalo Hernando, Pedro Antonio
Хэвлэсэн: (1994)

Validez de la entrevista conductual estructurada
-н: Salgado, J. F., зэрэг
Хэвлэсэн: (1995)

Algunas consideraciones sobre la entrevista en selección de personal
-н: Blasco, Ricardo D.
Хэвлэсэн: (1987)

Validez de una batería de aptitudes psicomotrices de aplicación a conductores
-н: Sancho Chicote, Jesús
Хэвлэсэн: (1987)

Primeros apuntes sobre la problemática detectada en la selección de personal para las Administraciones Publicas
-н: Basoredo Ledo, Carmelo
Хэвлэсэн: (1992)

Gestión previsional de personal un modelo para el diseño de carreras /
-н: Pérez de Velasco, Víctor M.
Хэвлэсэн: (1989)

La entrevista de selección limitaciones inherentes y forma de superarlas /
-н: Gorriti Bontigui, M.
Хэвлэсэн: (1994)

Un estudio sobre la validez predictiva de la batería psicológica informatizada Driver-Test y unas notas acerca del criterio
-н: Monterde i Bort, Héctor
Хэвлэсэн: (1989)

El reclutamiento de personal en México
-н: Colunga, Carlos
Хэвлэсэн: (1988)

Selección, cuestionarios y distorsión motivacional (actitud inteligente de adaptación)
-н: Seisdedos, N.
Хэвлэсэн: (1988)

El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
-н: Casanueva, Gabriel
Хэвлэсэн: (1990)

Un modelo psico-económico de fraude fiscal
-н: Juan Chocano, Ana de
Хэвлэсэн: (1992)

Un modelo de elaboración de un plan de formación
-н: Cantera, F. Javier, зэрэг
Хэвлэсэн: (1988)

Personalidad y rendimiento en personal comercial de empresas aseguradoras
-н: Muñoz Adánes, Alfredo, зэрэг
Хэвлэсэн: (1988)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea la formación del personal en psicología y marketing /
-н: Quintanilla Pardo, Ismael
Хэвлэсэн: (1991)

℗¿CÌomo dimensionar el personal administrativo de su organizaciÌon?
-н: Olaz, J.
Хэвлэсэн: (1995)

Psicología del trabajo y formación del personal en la transformación europea
-н: Prieto, José M.
Хэвлэсэн: (1991)

Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
-н: García Izquierdo, Mariano
Хэвлэсэн: (1993)

El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
-н: Meliá, J. L., зэрэг
Хэвлэсэн: (1988)

El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
-н: Boada i Grau, J., зэрэг
Хэвлэсэн: (1994)

La oferta de empleo público como técnica externo de reclutamiento en los procesos de selección de los recursos humanos de las Administraciones Públicas
-н: Redondo Sánchez, Saturnino
Хэвлэсэн: (1990)

Modelos de transición tras la FP-2 y cambio psicológico un estudio longitudinal /
-н: Alvaro Estramiana, José Luis, зэрэг
Хэвлэсэн: (1990)

Supuestos ideológicos de directivos de empresas frente a diversos modelos organizativos
-н: Husenman, Samuel
Хэвлэсэн: (1985)

Análisis de la conducta en el trabajo desde el modelo de expectativa
-н: Munduate, Lourdes, зэрэг
Хэвлэсэн: (1988)

Estrés ocupacional y patrón A de comportamiento como predictores de insatisfacción laboral y del estado de salud en personal de enfermería de hospital
-н: Reig Ferrer, Abilio, зэрэг
Хэвлэсэн: (1989)

Selección bibliográfica sobre mediación laboral
-н: Fernandez Rios, Manuel, зэрэг
Хэвлэсэн: (1996)

La evaluación psicológica por medio del ordenador validez de constructo y fiabilidad de las actuales pruebas psicológicas para conductores basadas en ordenador /
-н: Monterde i Bort, Héctor
Хэвлэсэн: (1987)

Evaluación del modelo motivacional de las características del puesto a partir de una muestra variada
-н: Fortea, A., зэрэг
Хэвлэсэн: (1994)

Una segunda replicación del estudio del cuestionario para la medida del riesgo basal (RB 3/17) fiabilidad, validez, estructura factorial y análisis diferenciales en una muestra de sujetos accidentados /
-н: Meliá Navarro, José Luis, зэрэг
Хэвлэсэн: (1993)

Actitudes laborales y estrés asistencial un modelo de relación secuencial /
-н: Montalbán, F. Manuel, зэрэг
Хэвлэсэн: (1996)

La formación para el cambio modelo autogestión de la calidad total /
-н: Domínguez Lavado, José Luis
Хэвлэсэн: (1991)

Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
-н: Fernández Alonso, J. A., зэрэг
Хэвлэсэн: (1994)

De cómo un equipo de obreros sin estudios realizaron con éxito un trabajo de ingeniería
-н: Uriz, Javier
Хэвлэсэн: (1989)

Análisis relacional de un equipo directivo en un proceso de mejora de las comunicaciones internas
-н: Uceda López, Antxon
Хэвлэсэн: (1993)

Un proceso de intervención para reducir los accidentes laborales
-н: Meliá, J. L.
Хэвлэсэн: (1995)

Un programa de colaboración universidad/empresa en el área organizacional
-н: Torre García, Alberto de la
Хэвлэсэн: (1988)

Proceso de desarrollo de un plan de formación de mandos
-н: Coello Rodríguez, Fernado
Хэвлэсэн: (1986)

La formación continua en España contexto, significación, evaluación e impacto de los primeros acuerdos /
-н: Peiró, José M., зэрэг
Хэвлэсэн: (1997)