Variables personales y causas de satisfacción e insatisfacción en el trabajo en empleados españoles de Banca
Đã lưu trong:
| Những tác giả chính: | Pereda, Santiago, García de Tomás, José María (Tác giả) |
|---|---|
| Tác giả của công ty: | e-libro, Corp |
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha |
| Được phát hành: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1985.
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/21386 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Relaciones entre Burnout, ambigüedad de rol y satisfacción laboral en el personal de banca
Bằng: García Izquierdo, Mariano
Được phát hành: (1993) -
Satisfacción y rendimiento laboral en empleadas en escuelas infantiles
Bằng: Pereda, Santiago, et al.
Được phát hành: (1987) -
El cuestionario de satisfacción S10/12 estructura factorial, fiabilidad y validez /
Bằng: Meliá, J. L., et al.
Được phát hành: (1988) -
Satisfacción laboral en un centro hospitalario un análisis del cuestionario de Porter /
Bằng: Fernández Alonso, J. A., et al.
Được phát hành: (1994) -
La cultura en las organizaciones y sus efectos sobre la participación de los empleados
Bằng: Bonavía Martín, Tomás, et al.
Được phát hành: (1996)