Efectos de la pandemia de covid-19 : productividad laboral en una organización del sector eléctrico colombiano /
¿Cómo se ha visto afectada la productividad de la organización del sector eléctrico colombiano motivo de estudio por causa de la pandemia de covid-19? Para comprender este problema, el objetivo de esta investigación ha sido analizar la relación y el impacto de los efectos de la pandemia sobre l...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Bogotá :
Fundación Universitaria San Mateo,
2022.
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/219180 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nab a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | ELB219180 | ||
| 003 | FINmELB | ||
| 005 | 20230918444314.0 | ||
| 006 | m o d | | ||
| 007 | cr cnu|||||||| | ||
| 008 | 230918c20229999ck fr p o 0 0spa d | ||
| 022 | |a 2711-0931 | ||
| 035 | |a (OCoLC)1399429608 | ||
| 040 | |a FINmELB |b spa |e rda |c FINmELB | ||
| 050 | 4 | |a HD31 |b .T676 2022 | |
| 080 | |a 658 | ||
| 082 | 0 | 4 | |a 658 |2 23 |
| 100 | 1 | |a Torner, Carlos Santiago, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Efectos de la pandemia de covid-19 : |b productividad laboral en una organización del sector eléctrico colombiano / |c Carlos Santiago Torner. |
| 264 | 1 | |a Bogotá : |b Fundación Universitaria San Mateo, |c 2022. | |
| 310 | |a Semestral | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontent/spa | ||
| 337 | |a computadora |b c |2 rdamedia/spa | ||
| 338 | |a recurso en línea |b cr |2 rdacarrier/spa | ||
| 362 | 0 | |a 2019- | |
| 520 | |a ¿Cómo se ha visto afectada la productividad de la organización del sector eléctrico colombiano motivo de estudio por causa de la pandemia de covid-19? Para comprender este problema, el objetivo de esta investigación ha sido analizar la relación y el impacto de los efectos de la pandemia sobre la productividad de una organización del sector eléctrico colombiano a través de un diseño no experimental, transversal, correlacional/causal. Como resultado, se establece una relación importante de 0,627 entre las variables pandemia de covid-19 y productividad. Además, se confirma una percepción organizacional de adaptación a las nuevas condiciones laborales fuerte o muy fuerte del 92,3%, fortaleciéndose también la apreciación personal de productividad laboral en este nuevo escenario de trabajo pues el 75,22% de los encuestados consideran que ha aumentado desde que trabajan en casa. | ||
| 588 | |a Descripción basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 588 | |a Descripción basada en Revista colombiana de ciencias administrativas, vol. 4, no. 1 (2022), P. 8-33. | ||
| 590 | |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
| 650 | 4 | |a Pandemia.Covid-19. | |
| 650 | 4 | |a Productividad. | |
| 650 | 4 | |a Sostenibilidad organizacional. | |
| 650 | 4 | |a Trabajo en casa. | |
| 655 | 4 | |a Artículos electrónicos. | |
| 773 | 1 | |t Revista colombiana de ciencias administrativas. |x ISSN2711-0931 |d Bogotá : Fundación Universitaria San Mateo. |g vol. 4, no. 1 (2022), p. 8-33 | |
| 797 | 2 | |a elibro, Corp. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/219180 |