Los objetivos son fines, las tareas medios para lograrlos. Folletos Gerenciales

Los objetivos son fines, las tareas medios para lograrlos. Folletos Gerenciales

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Ferriol Sánchez, Fermín
Korporacja:	e-libro, Corp
Format:	Artykuł
Język:	hiszpański
Wydane:	Ciudad de La Habana : Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba), 2008.
Hasła przedmiotowe:	Management. > Periodicals. > Cuba. Commerce. > Periodicals. > Cuba. Dirección. > Publicaciones Seriadas. Direccion Artículos electrónicos.
Dostęp online:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/25415
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Podobne zapisy

En torno al perfeccionamiento de la dirección estratégica en las Instituciones de la Educación Superior (IES)
od: Ferriol Sánchez, Fermín
Wydane: (2009)

Cómo son las mujeres que dirigen la agricultura cubana hoy?
od: Arias Rivera, Magda Luisa
Wydane: (2008)

La dirección estratégica por objetivos en Villa Clara: consideraciones para su perfeccionamiento
od: Machado Noa, Noyla
Wydane: (2009)

Dirección por objetivos desde un cuadro de mando integral, una alternativa de conciliación
od: Román Valdés, María Elena
Wydane: (2009)

Bases metodológicas y conceptuales para el proceso de diseño, implementación y control de la planificación estratégica y la dirección por objetivos basada en valores (I)
Wydane: (2008)

Bases metodológicas y conceptuales para el proceso de diseño, implementación y control de la planificación estratégica y la dirección por objetivos basada en valores (II)
Wydane: (2008)

Nuevos paradigmas estratégicos en la gestión de costos de producción agrícola
od: Rodríguez López, Milagros
Wydane: (2008)

Formación y desarrollo de competencias comunicativas para la negociación en directivos
Wydane: (2008)

Aspectos metodológicos de la gestión del conocimiento en las organizaciones
od: Estrada Sentí, Vivian
Wydane: (2008)

Procedimiento general para el diseño y/o rediseño organizacional basado en la gestión por procesos
od: Luján García, Darkys
Wydane: (2008)

Comentarios sobre el "punto de inflexión"
od: Portuondo Vélez, Angel Luís
Wydane: (2008)

El diseño del trabajo aplicado a la actividad de cuadros: estudio de caso
od: Linares Borrell, María de los Ángeles
Wydane: (2008)

Procedimiento para el diagnóstico de estructuras organizativas en Instituciones de Educación Superior
Wydane: (2008)

Caracterización del primer momento en el proceso de evaluación del impacto de la capacitación
od: Vázquez Socarrás, Andrés
Wydane: (2008)

El ideario del Che en el siglo XXI: un reto para la educación en valores en el Sistema Nacional de Salud
od: Bustamante Alfonso, Leticia María
Wydane: (2008)

Evaluación de impacto del postgrado en la formación de recursos humanos: una primera aproximación
od: Pinillo Cartaya, Magali
Wydane: (2008)

Metodología para gestionar el progreso del potencial humano en las organizaciones
od: Fernández Sotelo, Adalberto
Wydane: (2008)

Estrategia para la socialización de los valores organizacionales como sustento dinamizador de los procesos de dirección estratégica
od: Bauzá Vázquez, Eriberto
Wydane: (2008)

Hacia la gestión del conocimiento en las organizaciones". "toward knowledge management in organizations"
od: Franch León, Katia
Wydane: (2008)

Sistema de indicadores para evaluar la gestión de recursos humanos en las sedes universitarias municipales de la provincia de La Habana
Wydane: (2009)

Medición de la motivación y la satisfacción laboral en la UEB de fundición de la empresa "Comandante Gustavo Machín Hoed de Beche"
Wydane: (2009)

Determinación de las competencias emocionales de los cuadros del consejo de la administración provincial de Matanzas
od: Pavón Hernández, Anivys
Wydane: (2009)

Ideas acerca de la mejora de la concepción de la actividad de preparación y superación de cuadros y reservas y la medición de su impacto
od: García Vidal, Gelmar
Wydane: (2009)

Estrategia de capacitación en dirección para los dirigentes de los institutos politécnicos de informática de Ciudad de La Habana
od: González González, Joel
Wydane: (2009)

A propósito del control y el cambio en las organizaciones
od: Carballal del Río, Esperanza
Wydane: (2009)

Utilización de herramientas del marketing en la transformación de la imagen de la localidad
od: Martínez Díaz, Félix
Wydane: (2009)

La gestión del conocimiento y su contribución al desarrollo local en Cuba
od: Boffill Vega, Sinaí
Wydane: (2009)

Una vez más: factores clave de éxito y estrategia empresarial
od: Blanco Rosales, Humberto
Wydane: (2009)

Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones
od: Jorge Arnoletto, Eduardo
Wydane: (2009)

Estrategia y prospectiva para el desarrollo local
od: Milian Díaz, Aylén
Wydane: (2009)

Diagnóstico preliminar de estilos comunicativos en el grupo directivo de la EHT Cienfuegos
od: Urquiza Pozo, Isabel M.
Wydane: (2009)

La información como símbolo e instrumento de las organizaciones
od: Arias Rivera, Magda Luisa
Wydane: (2009)

Modelos de gestión de conocimiento en las organizaciones
od: Ortega Fierro, Claudia Palmira
Wydane: (2009)

Metodología para desarrollar los valores asociados a una cultura organizacional en el turismo sostenible
od: Ortiz Ordaz, Fidel
Wydane: (2009)

Perfeccionamiento del sistema de gestión de la capacitación de los cuadros y trabajadores de la organización CIMEX de la República de Cuba
od: Ramos Díaz, Jesús L.
Wydane: (2009)

Socialización de género y cultura patriarcal: su influencia en los estilos de dirección en empresas cubanas
od: Echevarría León, Dayma
Wydane: (2009)

Modelo didáctico para el establecimiento de la dinámica del proceso de preparación y superación de los cuadros y sus reservas en los consejos de administración municipales (CAM)
od: Quintero Castro, Bárbara Acela
Wydane: (2009)

Consideraciones correlativas de estrategias de crecimiento local bajo el enfoque de dirección estratégica
od: Martínez Rojas, Julio César
Wydane: (2008)

La medición del capital intelectual y su impacto en los sistemas de gestión de las empresas cubanas del conocimiento
od: Pérez Contino, Tania
Wydane: (2008)

El legado de José Martí para el logro de la dirección eficaz en las organizaciones cubanas (II)
od: Rodríguez González, Francisco
Wydane: (2008)