Procedimiento general para el diseño y/o rediseño organizacional basado en la gestión por procesos

Procedimiento general para el diseño y/o rediseño organizacional basado en la gestión por procesos

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Príomhchruthaitheoir:	Luján García, Darkys
Údar corparáideach:	e-libro, Corp
Rannpháirtithe:	Machado Noa, Noyla
Formáid:	Alt
Teanga:	Spáinnis
Foilsithe / Cruthaithe:	Ciudad de La Habana : Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED-Cuba), 2008.
Ábhair:	Management. > Periodicals. > Cuba. Commerce. > Periodicals. > Cuba. Dirección. > Publicaciones Seriadas. Direccion Artículos electrónicos.
Rochtain ar líne:	https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/25417
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Míreanna comhchosúla

Procedimiento para aumentar la eficiencia del proceso de diseño de la estrategia organizacional basado en el uso de mapas estratégicos
de réir: Olivera Rodríguez, Carlos Abel
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Modelos de gestión de conocimiento en las organizaciones
de réir: Ortega Fierro, Claudia Palmira
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Aspectos metodológicos de la gestión del conocimiento en las organizaciones
de réir: Estrada Sentí, Vivian
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Hacia la gestión del conocimiento en las organizaciones". "toward knowledge management in organizations"
de réir: Franch León, Katia
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

El perfeccionamiento de la gestión de capacitación en las organizaciones de CIMEX
de réir: Ramos Díaz, Jesús L.
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

La capacitación en la empresa base para el proceso de cambio organizacional
de réir: Hernández Ortega, Raúl
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones
de réir: Jorge Arnoletto, Eduardo
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

La efectividad en la formación teórico - metodológica en los programas de maestría en dirección: procedimiento para la evaluación de diseños de investigación
de réir: Marañón Rodríguez, Enrique
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Un modelo para la gestión de la cultura organizacional en una entidad orientada a la innovación
de réir: Guardiola Romero, René Luciano
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Algunas claves que contribuyen al éxito en el proceso de organización y planificación de la capacitación en la empresa
de réir: Hernández Mirabal, Evelio
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Procedimiento para el diagnóstico de estructuras organizativas en Instituciones de Educación Superior
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Perfeccionamiento del sistema de gestión de la capacitación de los cuadros y trabajadores de la organización CIMEX de la República de Cuba
de réir: Ramos Díaz, Jesús L.
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

La información como símbolo e instrumento de las organizaciones
de réir: Arias Rivera, Magda Luisa
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Bases metodológicas y conceptuales para el proceso de diseño, implementación y control de la planificación estratégica y la dirección por objetivos basada en valores (I)
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Bases metodológicas y conceptuales para el proceso de diseño, implementación y control de la planificación estratégica y la dirección por objetivos basada en valores (II)
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Una aproximación al estudio de la cultura organizacional y su coherencia con el diseño organizativo en la unidad empresarial de base subestaciones de la empresa constructora para la industria eléctrica
de réir: Filgueiras Sainz de Rozas, Miriam L.
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

A propósito del control y el cambio en las organizaciones
de réir: Carballal del Río, Esperanza
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Metodología para gestionar el progreso del potencial humano en las organizaciones
de réir: Fernández Sotelo, Adalberto
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

El diseño del trabajo aplicado a la actividad de cuadros: estudio de caso
de réir: Linares Borrell, María de los Ángeles
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Experiencia de diseño de la estrategia para 2007 - 2009 en un grupo empresarial
de réir: Aguirre de Lázaro, Erwin O.
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones: una investigación en marcha
de réir: Molina Álvarez, Ana Teresa
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Metodología para desarrollar los valores asociados a una cultura organizacional en el turismo sostenible
de réir: Ortiz Ordaz, Fidel
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Una alternativa para la evaluación del impacto de la capacitación en las organizaciones empresariales
de réir: Hernández Calderín, Ernesto Edelberto
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Nuevos paradigmas estratégicos en la gestión de costos de producción agrícola
de réir: Rodríguez López, Milagros
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

El legado de José Martí para el logro de la dirección eficaz en las organizaciones cubanas (II)
de réir: Rodríguez González, Francisco
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

El legado de José Martí para el logro de la dirección eficaz en las organizaciones cubanas (I)
de réir: Rodríguez González, Francisco
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

La gestión del conocimiento y su contribución al desarrollo local en Cuba
de réir: Boffill Vega, Sinaí
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

La gestión económica como apoyo a los estudios de riesgos para el sector agropecuario
de réir: Rodríguez Perea, Odalys
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Evaluación del impacto de la capacitación en el desempeño de las habilidades directivas en cuadros de organizaciones del territorio holguinero
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Caracterización del primer momento en el proceso de evaluación del impacto de la capacitación
de réir: Vázquez Socarrás, Andrés
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Estrategia para la socialización de los valores organizacionales como sustento dinamizador de los procesos de dirección estratégica
de réir: Bauzá Vázquez, Eriberto
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

La planificación estratégica. experiencia de elaboración a partir del modelo de gestión para el desarrollo local en Güines
de réir: Santos Martínez, Dimas Alfonso
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

La medición del capital intelectual y su impacto en los sistemas de gestión de las empresas cubanas del conocimiento
de réir: Pérez Contino, Tania
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Sistema de indicadores para evaluar la gestión de recursos humanos en las sedes universitarias municipales de la provincia de La Habana
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Aplicación de un modelo propio para la gestión estratégica del conocimiento, la ciencia y la innovación tecnológica en la Universidad Agraria de La Habana
de réir: Taboada Zamora, Adianez
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Modelo didáctico para el establecimiento de la dinámica del proceso de preparación y superación de los cuadros y sus reservas en los consejos de administración municipales (CAM)
de réir: Quintero Castro, Bárbara Acela
Foilsithe / Cruthaithe: (2009)

Formación y desarrollo de competencias comunicativas para la negociación en directivos
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Los objetivos son fines, las tareas medios para lograrlos. Folletos Gerenciales
de réir: Ferriol Sánchez, Fermín
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

Comentarios sobre el "punto de inflexión"
de réir: Portuondo Vélez, Angel Luís
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)

El ideario del Che en el siglo XXI: un reto para la educación en valores en el Sistema Nacional de Salud
de réir: Bustamante Alfonso, Leticia María
Foilsithe / Cruthaithe: (2008)