Estrategias y actores sociales : trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo (1986-2001) /
En este trabajo se analizan las Características y trayectoria del modelo de relaciones laborales en Ford Hermosillo, a la luz del papel que han desempeñado las distintas estrategias de acción y torna de decisiones de parte de la gerencia, trabajadores y sindicato Con esto se intenta distinguir lo...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | |
| フォーマット: | 論文 |
| 言語: | スペイン語 |
| 出版事項: |
Hermosillo :
El Colegio de Sonora,
2002.
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/26149 |
| タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
このレコードへの初めてのコメントを付けませんか!