Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral /
Este artículo propone un modelo elaborado por el autor a partir de unainvestigación longitudinal en el tiempo, en la cual se establecierondiferencias significativas entre lo que dicen los manuales de funciones y loque realmente se hace. El modelo propone la agrupación de los posiblesroles que se...
Kaydedildi:
| Yazar: | Torres Laborde, José Luis (autor.) |
|---|---|
| Materyal Türü: | Makale |
| Dil: | İspanyolca |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Barranquilla :
Universidad del Norte, Departamento de Psicología,
2022.
|
| Konular: | |
| Online Erişim: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/6133 |
| Etiketler: |
Etiketle
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
Benzer Materyaller
-
Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias /
Yazar:: Tejada Zabaleta, Alonso
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003) - Sex roles
-
Desarrollo del talento humano basado en competencias
Yazar:: Alles, Martha Alicia
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005) -
Los perfiles de exigencias en la ocupación del profesional de recursos humanos /
Yazar:: Pereda Marín, Santiago
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003) -
Manual de organización de eventos deportivos /
Yazar:: López de Subijana, Cristina
Baskı/Yayın Bilgisi: (2010)