Tejada Zabaleta, A. (2003). Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias. Universidad del Norte, Departamento de Psicología.
Cita Chicago (17th ed.)Tejada Zabaleta, Alonso. Los Modelos Actuales De Gestión En Las Organizaciones. Gestión Del Talento, Gestión Del Conocimiento Y Gestión Por Competencias. Barranquilla: Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2003.
Cita MLA (9th ed.)Tejada Zabaleta, Alonso. Los Modelos Actuales De Gestión En Las Organizaciones. Gestión Del Talento, Gestión Del Conocimiento Y Gestión Por Competencias. Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2003.
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