Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias /
Se presenta un análisis de las tres estrategias o modelos de gestión que ac-tualmente tienen un significado histórico y contextual en el ámbito de lasorganizaciones: la gestión del talento humano, la gestión del conocimientoy la gestión por competencias. Se hace énfasis en esta última estra...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Bài viết |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Tây Ban Nha |
| Được phát hành: |
Barranquilla :
Universidad del Norte, Departamento de Psicología,
2003.
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/6153 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|