Fernández Belda, J. (2014). La empresa pendiente: Cambio organizacional a través de personas. Ugerman Editor.
Cita Chicago (17th ed.)Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Buenos Aires: Ugerman Editor, 2014.
Cita MLA (9th ed.)Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Ugerman Editor, 2014.
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