Proceso para la determinación de las necesidades de aprendizaje basada en competencias de los directores de recursos humanos del Ministerio de la Industria Sideromecánica en Ciudad de La Habana
Presenta un proceso para la determinación de las necesidades de aprendizaje basada en competencias de los directores de recursos humanos.
Na minha lista:
| Autor principal: | Peña Ayala, Midalmis |
|---|---|
| Autor Corporativo: | e-libro, Corp |
| Outros Autores: | Soltura Laseria, Ariel (Director), Hernández Calderín, Ernesto E. (Director) |
| Formato: | livro electrónico |
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
La Habana :
Instituto Superior Politécnico José Antonio Echeverría. CUJAE,
2010.
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/85802 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
-
Diseño de la arquitectura estratégica basada en competencias organizacionales del grupo empresarial QUIMEFA
Por: Delgado Leyva, Juan Rafael
Publicado em: (2010) -
Propuesta de una arquitectura para el análisis de la información del área de colaboración, industria y comercio del Ministerio de Informática y las Comunicaciones
Por: Berbes Villalón, Dalia María
Publicado em: (2010) -
Sistema informativo para el área de capital humano del Ministerio de la Informática y las Comunicaciones
Por: Céspedes González, Yaimara
Publicado em: (2010) -
Metodología para evaluar el impacto de la capacitación de la escuela superior de la industria básica
Por: Fajardo Pérez, Luis Alberto
Publicado em: (2010) -
La tecnología en la industria siderúrgica mexicana el caso Fundidora Monterrey /
Por: Ávila Juarez, José Óscar
Publicado em: (2002)