Prácticas, ideología y control aproximaciones a la construcción del individuo corporativo /
El texto busca proponer un marco teórico para analizar los procesos de conformación de la realidad social, desde la teoría fenomenológica de Berger y Luckmann, la teoría del habitus de Pierre Bourdieu, y recortes de la teoría de la ideología de distintos autores. Posteriormente dicho modelo e...
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| 第一著者: | |
|---|---|
| 団体著者: | |
| その他の著者: | |
| フォーマット: | eBook |
| 言語: | スペイン語 |
| 出版事項: |
[Buenos Aires, Argentina] :
FLACSO. Sede Académica Argentina,
2008.
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/86841 |
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MARC
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| 100 | 1 | |a Peña, Alejandro Milcíades. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Prácticas, ideología y control |h [recurso electronico] : |b aproximaciones a la construcción del individuo corporativo / |c Alejandro Milcíades Peña ; director de tesis Santos Colabella. |
| 260 | |a [Buenos Aires, Argentina] : |b FLACSO. Sede Académica Argentina, |c 2008. | ||
| 300 | |a 129 p. | ||
| 520 | |a El texto busca proponer un marco teórico para analizar los procesos de conformación de la realidad social, desde la teoría fenomenológica de Berger y Luckmann, la teoría del habitus de Pierre Bourdieu, y recortes de la teoría de la ideología de distintos autores. Posteriormente dicho modelo es enriquecido a través de las observaciones y la experiencia del autor (en calidad de observador-investigador-participante) en un sector determinado de la sociedad capitalista-industrial moderna: el management. La aplicación de dicho marco conceptual permite proponer una explicación a la alta funcionalidad y cohesión de dicho grupo de individuos, mediante la alineación de los objetivos individuales con los objetivos corporativos. A su vez, veremos como la eficacia de dicho desplazamiento se encuentra vinculada con la violencia simbólica propia del mecanismo ideológico, y su reproducción en los procesos institucionales de las organizaciones y las prácticas cotidianas. Finalmente, el marco teórico posibilita realizar aproximaciones conceptuales a la vinculación entre las nuevas herramientas tecnológicas de gestión y su utilización, encubierta o no, como nuevos mecanismos de control social y dominación ideológica. | ||
| 533 | |a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro. | ||
| 650 | 0 | |a Trabajadores. | |
| 650 | 0 | |a Capitalismo. | |
| 650 | 0 | |a Relaciones laborales. | |
| 650 | 0 | |a Empresas. | |
| 650 | 0 | |a Capitalism. | |
| 650 | 0 | |a Industrial relations. | |
| 655 | 4 | |a Libros electrónicos. | |
| 700 | 1 | |a Colabella, Santos. | |
| 710 | 2 | |a e-libro, Corp. | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://elibro.unach.elogim.com/es/lc/unach/titulos/86841 |