Hegemona̕ masculina, freno en equipos mixtos en la minera̕ chilena
En este artc̕ulo se aborda la hegemona̕ masculina como estructura de gňero que obstruye la formacin̤ de equipos mixtos en la minera̕ chilena. Se analiza cm̤o, a pesar de que el sector requerir ̀mayor mano de obra calificada hacia el aǫ 2020, se desestiman las transformaciones en la cultura organiz...
Saved in:
| Other Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Subjects: | |
| Online Access: | Hegemona̕ masculina, freno en equipos mixtos en la minera̕ chilena |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000004a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vpro14151 | ||
| 005 | 20201223000000.0 | ||
| 008 | 181021s2018 ck # g## #001 0#spa#d | ||
| 020 | |||
| 022 | |a 0188-2503 | ||
| 040 | |a CO-BoINGC | ||
| 041 | 0 | |a spa | |
| 245 | 1 | 0 | |a Hegemona̕ masculina, freno en equipos mixtos en la minera̕ chilena |
| 246 | |a Male Dominance, an Obstacle for Mixed Teams in the Chilean Mining | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2018 | ||
| 520 | 3 | |a En este artc̕ulo se aborda la hegemona̕ masculina como estructura de gňero que obstruye la formacin̤ de equipos mixtos en la minera̕ chilena. Se analiza cm̤o, a pesar de que el sector requerir ̀mayor mano de obra calificada hacia el aǫ 2020, se desestiman las transformaciones en la cultura organizacional como eje central para realizar cambios en este sentido. A travš del anl̀isis comparativo de los discursos de los actores del rubro, se examinan las principales debilidades y los obstc̀ulos que enfrentan las trabajadoras de r̀eas operacionales. | |
| 650 | \ | \ | |a Industria minera |
| 650 | \ | \ | |a Mining industry and finance |
| 650 | \ | \ | |a minera̕ |
| 650 | \ | \ | |a medio ambiente |
| 650 | \ | \ | |a impacto social |
| 650 | \ | \ | |a gňero |
| 650 | \ | \ | |a mujeres trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a hegemona̕ masculina |
| 650 | \ | \ | |a cultura organizacional |
| 650 | \ | \ | |a Chile |
| 650 | \ | \ | |a mining |
| 650 | \ | \ | |a environment |
| 650 | \ | \ | |a social impact |
| 650 | \ | \ | |a gender |
| 650 | \ | \ | |a working women |
| 650 | \ | \ | |a male dominance |
| 650 | \ | \ | |a organizational culture |
| 650 | \ | \ | |a Chile |
| 700 | \ | \ | |a Salinas Paulina |
| 700 | \ | \ | |a Romani Gianni |
| 700 | \ | \ | |a Universidad Nacional Autn̤oma de Mx̌ico (UNAM) |
| 856 | |z Hegemona̕ masculina, freno en equipos mixtos en la minera̕ chilena |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/hegemonia-masculina-freno-en-equipos-mixtos-en-la-mineria-chilena | ||