Testing Aptitudes as Part of the Selection Process of Air Traffic Controllers by the Czech Armed Forces
El artc̕ulo se refiere a un proceso de seleccin̤ de controladores de trǹsito ařeo (ATCo) en las Fuerzas Armadas checas. Describe el estado actual de este proceso y lo equilibra brevemente con el sector civil y algunos ejřcitos de la OTAN. El texto surge del supuesto de que la profesin̤ de control...
Сохранить в:
| Другие авторы: | , , , |
|---|---|
| Формат: | |
| Язык: | английский |
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | Testing Aptitudes as Part of the Selection Process of Air Traffic Controllers by the Czech Armed Forces |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000004a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vpro21149 | ||
| 005 | 20201223000000.0 | ||
| 008 | 200518s2020 ck # g## #001 0#eng#d | ||
| 020 | |a 2533-4123 (Versin̤ electrn̤ica); 1802-2308 (Versin̤ Impresa) | ||
| 022 | |||
| 040 | |a CO-BoINGC | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 245 | 1 | 0 | |a Testing Aptitudes as Part of the Selection Process of Air Traffic Controllers by the Czech Armed Forces |
| 246 | |a Prueba de aptitud como parte del proceso de seleccin̤ de controladores de trǹsito ařeo por las Fuerzas Armadas checas | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2020 | ||
| 520 | 3 | |a El artc̕ulo se refiere a un proceso de seleccin̤ de controladores de trǹsito ařeo (ATCo) en las Fuerzas Armadas checas. Describe el estado actual de este proceso y lo equilibra brevemente con el sector civil y algunos ejřcitos de la OTAN. El texto surge del supuesto de que la profesin̤ de control de trǹsito ařeo es la profesin̤ especf̕ica por su contenido de trabajo y carga de trabajo, por lo que tiene requisitos especiales para sus candidatos. Los autores se ocupan de la idea de cuǹ efectivo es el proceso de seleccin̤ de controladores de trǹsito ařeo sin probar la aptitud de los candidatos para usar tecnologa̕s de simulacin̤.1. Introduccin̤La profesin̤ de controlador de trf̀ico ařeo es un trabajo altamente profesional y mentalmente exigente. Se caracteriza por trabajar en un entorno de informacin̤ complejo con altos requisitos de resistencia a la fatiga, al estrš, a la monotona̕, pero tambiň a otros aspectos de la dimensin̤ personal y de poder del hombre, as ̕como a la responsabilidad personal por encima de la media. En lo que respecta a la responsabilidad de la seguridad y la continuidad del trf̀ico ařeo, las personas elegidas para el trabajo deben ser seleccionadas de acuerdo con los criterios que puedan revelar el alcance de sus talentos para este tipo de profesin̤.El procedimiento de seleccin̤ es necesario para centrarse en la bs͠queda de las cualidades profesionales y personales individuales. Saliger y otros [1] mencionan la calidad profesional individual, la variante n͠ica de las aptitudes, disposiciones, caracters̕ticas y recursos dentro de las competencias de la profesin̤ y el sistema. Por lo tanto, es importante asegurar la seleccin̤ adecuada de personas de alta calidad y competentes profesionalmente. El objetivo especf̕ico es encontrar candidatos con buenos requisitos de estudio, que adems̀ sean suficientemente maduros fs̕ica y mentalmente para poder adquirir, retener y demostrar las aptitudes ter̤icas y prc̀ticas pertinentes.Segn͠ el Decano [2], el mejor sistema de seleccin̤ se basa en tres tčnicas de seleccin̤, que son: una prueba de aptitud, una prueba de contenido de futuros empleos y BioData. Los BioDatos pueden ser t͠iles en el proceso de seleccin̤ debido a su capacidad para indicar el probable comportamiento futuro basado en los patrones de comportamiento pasados del candidato. Los BioDatos utilizados en la seleccin̤ de controladores de trf̀ico ařeo en los EE.UU. fueron tratados por Fox [3]. El autor ha llegado a un muy interesante y en este sentido un hallazgo positivo. Los interesados en esta r̀ea nos gustara̕ legarles su trabajo de tesis. Al igual que Dean [2], Eurocontrol y la Administracin̤ Federal de Aviacin̤ (FAA) coinciden en que en el proceso de seleccin̤ es importante controlar y evaluar las aptitudes que se requieren para la profesin̤ de controlador de trf̀ico ařeo y, de esta manera, detectar y eliminar a aquellos individuos que probablemente no podra̕n satisfacer las exigencias de la profesin̤. | |
| 650 | \ | \ | |a Simulacin̤ por computadores digitales |
| 650 | \ | \ | |a Aptitud de aprendizaje |
| 650 | \ | \ | |a Armamento |
| 650 | \ | \ | |a Personal militar |
| 650 | \ | \ | |a Digital computer simulation |
| 650 | \ | \ | |a Learning ability |
| 650 | \ | \ | |a Weapons<U+0009> |
| 650 | \ | \ | |a Military personnel |
| 650 | \ | \ | |a Proceso de seleccin̤ de ATCo |
| 650 | \ | \ | |a prueba de aptitudes |
| 650 | \ | \ | |a tareas de simulacin̤ profesional |
| 650 | \ | \ | |a tecnologa̕ de simulacin̤. |
| 650 | \ | \ | |a Process of selection of ATCo |
| 650 | \ | \ | |a testing of aptitudes |
| 650 | \ | \ | |a professional simulation tasks |
| 650 | \ | \ | |a simulation technology |
| 700 | \ | \ | |a Kalvoda V. |
| 700 | \ | \ | |a Langr D. |
| 700 | \ | \ | |a Pokorn<U+00FD> V. |
| 700 | \ | \ | |a University of Defence |
| 856 | |z Testing Aptitudes as Part of the Selection Process of Air Traffic Controllers by the Czech Armed Forces |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/prueba-de-aptitud-como-parte-del-proceso-de-seleccion-de-controladores-de-transito-aereo-por-las-fuerzas-armadas-checas | ||