Human resource management , some vital considerations
El artc̕ulo discute como y por qu ̌las teora̕s de economa̕ neocls̀ica son inadecuadas para proporcionar un marco de referencia a la gestin̤ de recursos humanos y por ello debe dar paso a un procedimiento de optimizacin̤ gradual dinm̀ico basado en los principios de racionalidad acotada (bounded ratio...
-д хадгалсан:
| Бусад зохиолчид: | , |
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| Формат: | Ном |
| Хэл сонгох: | англи |
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | Human resource management , some vital considerations |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
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| Тойм: | El artc̕ulo discute como y por qu ̌las teora̕s de economa̕ neocls̀ica son inadecuadas para proporcionar un marco de referencia a la gestin̤ de recursos humanos y por ello debe dar paso a un procedimiento de optimizacin̤ gradual dinm̀ico basado en los principios de racionalidad acotada (bounded rationality) y comportamiento satisfactorio para tratar con los problemas de un sistema complejo adaptativo de organizacin̤ de negocio. Tambiň amplia el alcance de la gestin̤ de recursos humanos al incluir crowd-sourcing |
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