Human resource management , some vital considerations
El artc̕ulo discute como y por qu ̌las teora̕s de economa̕ neocls̀ica son inadecuadas para proporcionar un marco de referencia a la gestin̤ de recursos humanos y por ello debe dar paso a un procedimiento de optimizacin̤ gradual dinm̀ico basado en los principios de racionalidad acotada (bounded ratio...
Збережено в:
| Інші автори: | , |
|---|---|
| Формат: | Книга |
| Мова: | Англійська |
| Предмети: | |
| Онлайн доступ: | Human resource management , some vital considerations |
| Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000004a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vpro2179 | ||
| 005 | 20201223000000.0 | ||
| 008 | 120829s2007 ck # g## #001 0#eng#d | ||
| 020 | |||
| 022 | |||
| 040 | |a CO-BoINGC | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 245 | 1 | 0 | |a Human resource management , some vital considerations |
| 246 | |a Gestin̤ de recursos humanos. Algunas consideraciones vitales | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2007 | ||
| 520 | 3 | |a El artc̕ulo discute como y por qu ̌las teora̕s de economa̕ neocls̀ica son inadecuadas para proporcionar un marco de referencia a la gestin̤ de recursos humanos y por ello debe dar paso a un procedimiento de optimizacin̤ gradual dinm̀ico basado en los principios de racionalidad acotada (bounded rationality) y comportamiento satisfactorio para tratar con los problemas de un sistema complejo adaptativo de organizacin̤ de negocio. Tambiň amplia el alcance de la gestin̤ de recursos humanos al incluir crowd-sourcing | |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Mercado laboral |
| 650 | \ | \ | |a Calidad de vida en el trabajo |
| 650 | \ | \ | |a Trabajo y trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a Workmanship |
| 650 | \ | \ | |a Labor supply |
| 650 | \ | \ | |a Quality of work life |
| 650 | \ | \ | |a Labor and laboring classes |
| 650 | \ | \ | |a Teora̕s de economa̕ |
| 650 | \ | \ | |a Gestin̤ de recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Economics theories |
| 650 | \ | \ | |a Human resources management |
| 700 | \ | \ | |a Kumar Mishra Sudhanshu |
| 700 | \ | \ | |a Munich Personal RePEc Archive (MPRA) |
| 856 | |z Human resource management , some vital considerations |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/gestion-de-recursos-humanos-algunas-consideraciones-vitales | ||