Guide on developing a HRM plan
La Gestin̤ de Recursos Humanos (GRH) es un enfoque estratǧico y sistemt̀ico para gestionar personas en una forma que maximice su motivacin̤ y contribucin̤ hacia el conocimiento de los objetivos de la organizacin̤. Un plan GRH es un documento departamental donde se establecen que programas se requie...
Tallennettuna:
| Muut tekijät: | |
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| Aineistotyyppi: | Kirja |
| Kieli: | englanti |
| Aiheet: | |
| Linkit: | Guide on developing a HRM plan |
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| Yhteenveto: | La Gestin̤ de Recursos Humanos (GRH) es un enfoque estratǧico y sistemt̀ico para gestionar personas en una forma que maximice su motivacin̤ y contribucin̤ hacia el conocimiento de los objetivos de la organizacin̤. Un plan GRH es un documento departamental donde se establecen que programas se requieren en los siguientes aǫs para practicar GRH en el departamento. El objetivo de un plan GRH es ayudar al departamento a lograr su misin̤ objetivos a travš de una sistematizacin̤ y diseǫ sistemt̀icos de programas de GRH. El props̤ito de esta gua̕ es proporcionar ayuda prc̀tica a los departamentos en su esfuerzo para desarrollar un plan de GRH. La gua̕ destaca el modelo conceptual adoptado, describe los procedimientos a seguir e ilustra los procedimientos por medio de ejemplos. |
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