Human resource management practices and firm performance in small businesses

Como los autores han encontrado en reportes anteriores, las prc̀ticas de gestin̤ de recursos humanos juegan un papel importante en los pequeǫs negocios. Por ejemplo, en el segundo reporte se encontr ̤que ciertos conjuntos de prc̀ticas de RR.HH. (Recursos Humanos) se relacionaban positivamente con l...

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Detalles Bibliográficos

Outros autores:	Collins Christopher, Ericksen Jeff, Allen Matthew, Cornell University
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Subjects:	Trabajo y trabajadores Mercado laboral Nuevas empresas Calidad de vida en el trabajo Microempresas - Administracin̤ Recursos humanos Labor and laboring classes Labor supply New business enterprises Quality of work life Small business - Management Workmanship Potencial humano Human potential
Acceso en liña:	Human resource management practices and firm performance in small businesses
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