La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas
Para ello se analizaron los siguientes aspectos: el sentido polt̕ico de la funcin̤ pb͠lica, que singulariza su estudio y ordenacin̤ respecto del sector privado; los problemas comunes a todas las administraciones pb͠licas en la gestin̤ de las personas, como referente de las soluciones adoptadas en ca...
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| Other Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Subjects: | |
| Online Access: | La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas |
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MARC
| LEADER | 00000nam a22000004a 4500 | ||
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| 001 | vpro2186 | ||
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| 245 | 1 | 0 | |a La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas |
| 246 | |a The relevance of human resource management models in public administrations | ||
| 264 | |a Bogot ̀(Colombia) : |b Revista VirtualPRO, |c 2007 | ||
| 520 | 3 | |a Para ello se analizaron los siguientes aspectos: el sentido polt̕ico de la funcin̤ pb͠lica, que singulariza su estudio y ordenacin̤ respecto del sector privado; los problemas comunes a todas las administraciones pb͠licas en la gestin̤ de las personas, como referente de las soluciones adoptadas en cada sistema de funcin̤ pb͠lica; la convergencia de los sistemas nacionales de funcin̤ pb͠lica; y las nuevas, y no tan nuevas, tendencias en los recursos humanos pb͠licos que ponen de manifiesto la insuficiencia explicativa de los modelos como factores interpretativos de la realidad de las distintas administraciones. | |
| 650 | \ | \ | |a Trabajo y trabajadores |
| 650 | \ | \ | |a Mercado laboral |
| 650 | \ | \ | |a Calidad de vida en el trabajo |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos |
| 650 | \ | \ | |a Labor and laboring classes |
| 650 | \ | \ | |a Labor supply |
| 650 | \ | \ | |a Quality of work life |
| 650 | \ | \ | |a Workmanship |
| 650 | \ | \ | |a Potencial humano |
| 650 | \ | \ | |a Funcin̤ pb͠lica |
| 650 | \ | \ | |a Recursos humanos pb͠licos |
| 650 | \ | \ | |a Human potential |
| 650 | \ | \ | |a Civil service |
| 650 | \ | \ | |a Public human resources |
| 700 | \ | \ | |a Arenilla Sèz Manuel |
| 700 | \ | \ | |a Instituto de Estudios Fiscales (IEF) |
| 856 | |z La vigencia de los modelos de gestin̤ de los recursos humanos en las administraciones pb͠licas |u https://virtualpro.unach.elogim.com/biblioteca/la-vigencia-de-los-modelos-de-gestion-de-los-recursos-humanos-en-las-administraciones-publicas | ||