Human resource management , employee attraction and selection guide
El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para...
Guardat en:
| Altres autors: | , , , |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | anglès |
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Human resource management , employee attraction and selection guide |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Sumari: | El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para reclutar y seleccionar los empleados adecuados para sus negocios. Tales pasos son:Considerar las necesidades de la posicin̤ y el negocioConstruir un pool de aspirantesEvaluar los aspirantesRealizar una seleccin̤Contratar y enganchar |
|---|