Human resource management , employee attraction and selection guide
El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para...
Na minha lista:
| Outros Autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Human resource management , employee attraction and selection guide |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | El riesgo de contratar un mal empleado puede minimizarse con un proceso de reclutamiento y seleccin̤ de sondeo. Reclutar y seleccionar al empleado correcto para una posicin̤ es importante para el beneficio a largo plazo. Este documento incluye cinco pasos que los gerentes agrc̕olas pueden usar para reclutar y seleccionar los empleados adecuados para sus negocios. Tales pasos son:Considerar las necesidades de la posicin̤ y el negocioConstruir un pool de aspirantesEvaluar los aspirantesRealizar una seleccin̤Contratar y enganchar |
|---|